bảng đặc biệt tháng

"Tương tự, bên cạnh CNTT thì công nghệ tài chính, kinh tế số cũng là những ngành thuộc lĩnh vực "xương sống" trong kỷ nguyên số hay có sự tích hợp giữa công nghệ và các lĩnh vực khác, mang đến nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai. Đây cũng là những ngành đáp ứng nguyện vọng phát triển nghề nghiệp của gen Z năng động, sáng tạo - thế hệ trẻ trưởng thành trong thời đại bùng nổ công nghệ và mạng xã hội đại chúng, "sống" cùng công nghệ và ứng dụng công nghệ mỗi ngày", thạc sĩ Dung nêu quan điểm.

Xem tiếp 60 gia đình có con diện mạo giống nhau: Phát hiện thủ phạm nhờ buổi họp mặt LGBTQ+

ĐẬU TIẾN ĐẠT

Từ xu hướng biến động không ngừng và không thể nào dự đoán được, kèm theo đó là những tác động lớn từ chiến sự căng thẳng, việc toàn cầu nhiễu động gần như là một hiệu ứng “domino” kéo theo nhiều biến chuyển cho nền kinh tế thị trường, nguồn nhân lực và sự phát triển bền vững.

Hiện đang có nhiều vị trí cần tuyển dụng về lập trình viên và phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản, ông Nguyễn Văn Trung, Trưởng phòng Tuyển dụng Công ty cổ phần Fujinet Systems (TP.HCM), cho biết mỗi năm doanh nghiệp đều nhận khoảng 100 - 200 nhân sự là sinh viên mới ra trường.

Đồng thời, nhiều học sinh không ngần ngại bày tỏ những trăn trở trong hành trình đi tìm ước mơ, đam mê của mình như: Làm sao tránh sự xung đột giữa cha mẹ và con cái trong quá trình chọn ngành chọn nghề?; Làm sao có thể sắp xếp thời gian ăn-nghỉ-học tập hợp lý khi mà vào năm cuối cấp, có em chỉ được ngủ 4 giờ/ngày?

Bà Hoàng Vân Anh, Giám đốc Chương trình Giáo dục và Xã hội của Hội đồng Anh, cho biết Việt Nam là một trong 5 quốc gia được Vương Quốc Anh ưu tiên phát triển giáo dục, hiện dẫn đầu về số chương trình liên kết đào tạo giữa hai bên. Những ngành hút du học sinh Việt gồm có quản trị kinh doanh, tài chính, giáo dục, công nghệ... Sau dịch Covid-19, chuyển đổi số trong giáo dục cũng làm thúc đẩy sự ra đời của nhiều nền tảng, công nghệ mới giúp hỗ trợ người dùng học online mọi lúc mọi nơi.

Hơn 2,12 triệu người đã đăng ký tham dự kỳ thi công chức quốc gia của Trung Quốc vào cuối tháng 11, tăng mạnh so với con số 1,58 triệu của năm ngoái. Trung Quốc cần tuyển dụng khoảng 31.200 công chức. Điều này dẫn đến việc tỷ lệ chọi của cuộc thi này là 1/68.