"Còn trường hợp hai bên không thỏa thuận được, người lao động không chịu những phương án do người sử dụng lao động đưa ra, thì sẽ làm các phản ánh, khiếu kiện, khiếu nại. Khi đó, Sở sẽ xem xét để xử lý. Vì việc các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ tết quá nhiều ngày là được bộ luật Lao động 2019 cho phép trong điều kiện người sử dụng lao động gặp khó khăn về kinh tế", bà Hiền nói và cũng thông tin thêm: "Năm nay, các doanh nghiệp về may, giày da có mức thưởng bằng năm trước vì đã có những dấu hiệu phục hồi. Nhưng nhiều công ty thuộc ngành gỗ thì chưa".UU88 com